SCHULUNGSMANAGEMENT SOFTWARE
Schulungssoftware zur Schulung Ihrer Mitarbeiter
Unsere benutzerfreundliche Schulungssoftware ermöglicht es, Mitarbeiter optimal zu schulen und zu qualifizieren, um ein effizientes Schulungsmanagement sicherzustellen.
- Lernfortschritte effizient verfolgen und analysieren
- Schulungsinhalte zentral und digital bereitstellen
- Mitarbeiterqualifikationen zielgerichtet optimieren
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Professionelle Softwarelösung zur Schulung Ihrer Mitarbeiter
Optimieren Sie Ihr Schulungsmanagement mit unserer Schulungssoftware “dls | training management”. Erweitern Sie das Modul „Dokumentenlenkung“ um die gezielte Planung und lückenlose Dokumentation der Schulungen Ihrer Mitarbeiter. Erstellen Sie maßgeschneiderte Qualifikationsprofile (Soll-Qualifikation) und verknüpfen Sie sie mit relevanten Schulungsdokumenten. Planen Sie individuelle Schulungen und Schulungsmaßnahmen wie „Gelesen und Verstanden-Aufgaben“, „Präsenzschulungen“ sowie „Externe Schulungen“ und kombinieren Sie diese mit der elektronischen Lernkontrolle.
Die Qualifikationsmatrix zeigt Ihnen in Echtzeit den aktuellen Schulungsstand Ihrer Mitarbeiter anhand von Qualifikationsnachweisen (Ist-Qualifikation). Passen Sie Schulungsmaßnahmen und Wiederholrhythmen für Ihre Schulungen bei Bedarf individuell an. Mit der elektronischen Lernkontrolle können Sie benutzerdefinierte Fragebögen erstellen, einschließlich Richtig/Falsch- und Multiple-Choice-Fragen. Nach Abschluss der Lernkontrolle wird der Qualifikationsstand automatisch aktualisiert und in der Qualifikationsmatrix angezeigt.
Welche Vorteile bietet Ihnen die Schulungsmanagement Software?
Digitale Verwaltung
Verabschieden Sie sich von manuell geführten EXCEL-Listen zur Verwaltung Ihrer Qualifikationsmatrix und setzen Sie stattdessen auf eine vollständig digitale Lösung.
Sicherstellung der Compliance
Gewährleisten Sie, dass nur nachweislich erfolgreich geschulte Mitarbeiter die entsprechenden Tätigkeiten ausüben.
Verbesserte Datensicherheit
Schützen Sie Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff und Schäden durch nicht autorisierte Nutzer sowie schädliche Einflüsse.
Individuelle Konfiguration
Passen Sie die Module nach Ihren individuellen Anforderungen an, um die Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter zu erleichtern.
Komfortable Auswertung
Werten Sie Ihren Schulungsstand flexibel und komfortabel anhand einzelner Dokumente, Mitarbeiter oder Qualifikationsprofile aus.
Integration zur Dokumentenlenkung
Durch die zusätzliche Nutzung unseres Moduls zur Dokumentenlenkung werden bei Freigabe einer neuen Dokumentenrevision automatisch die entsprechenden Schulungsaufgaben generiert.
Zentrale Informationsplattform
Nutzen Sie d.velop documents (ehemals d.3ecm) als Ihre zentrale Informationsplattform, um jederzeit schnell auf alle relevanten Daten zugreifen zu können.
Kontinuierliche Verfügbarkeit
Greifen Sie jederzeit und von jedem Ort auf Ihre Daten zu, um stets bestens informiert zu sein.
Einige Features stellen wir Ihnen gerne schon vor
Richten Sie für Ihre Mitarbeitenden Soll-Qualifikationen ein, unabhängig davon, ob es sich um dokumentenbezogene oder andere Qualifikationen handelt. Mithilfe des integrierten Schulungsmanagements haben Sie jederzeit den Abgleich der Soll-Ist-Qualifikationen im Blick. Die zusätzlich integrierte Qualifikationsmatrix liefert Ihnen detaillierte Informationen über sämtliche abgeschlossenen und offenen Schulungen.
Wenn das Training Management aktiviert ist, haben Mitarbeiter Zugriff auf das Menüband Training Management mit verschiedenen Filtern und Ansichten für alle Schulungen.
Dort erhalten Sie eine Übersicht aller Mitarbeiter inklusive ihrer aktuellen Qualifikationsstände.
Erhalten Sie per Knopfdruck eine detaillierte Auswertung des Schulungsstands jedes Mitarbeiters. Unsere Schulungssoftware liefert Ihnen sofort einen Überblick über den aktuellen Stand der Dokumentenqualifikationen sowie aller weiteren Qualifikationen, einschließlich In-House-Schulungen, Online-Kurse und externer Weiterbildungen.
Die umfassenden Reporting-Funktionen bieten Ihnen vielfältige Einblicke in die Qualifikationsstände Ihrer Mitarbeiter. Filtern Sie beispielsweise nach einzelnen Mitarbeitern, Abteilungen, Positionen, Organigrammen und Dokumenten. Nutzen Sie zusätzliche Features für detaillierte Auswertungen.
Wünschen Sie einen Live-Einblick zur Schulungssoftware?
Erhalten Sie in nur 45 Minuten einen Live-Einblick in die Möglichkeiten der Mitarbeiterqualifizierung anhand eines Musteranwendungsfalls. Erfahren Sie, wie Sie mit den Lösungen von Digital Life Sciences individuelle Schulungen und Schulungsmaßnahmen wie “Gelesen und Verstanden-Aufgaben”, Präsenzschulungen sowie externe Schulungen planen können und wie Sie diese mit elektronischer Lernkontrolle kombinieren.
Einige Features vom Schulungsmanagement
- Unterstützung von Dokumentenschulungen, Präsenzschulungen und externen Schulungen
- Optionale Lernerfolgskontrolle durch Multiple-Choice-Tests
- Individuell anpassbare Wiederholrhythmen
- Automatische Erstellung von Schulungsblättern und Teilnehmerlisten
- Automatische Bereitstellung relevanter Dokumente bei Abteilungswechseln
Folgende Regularien wurden beim Training Management berücksichtigt
- ISO 9001:2015, Kapitel 7
- ISO 13485:2016, Kapitel 6
- EU-GMP Leitfaden Teil 1, Kapitel 2
- EU-GMP Leitfaden Teil 2, Kapitel 3
- Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung (AMWHV) Abschnitt 2, §4
- FDA 21 CFR 211 Subpart B
33 Gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit Digital LS
Sie sind noch nicht überzeugt? Erfahren Sie 33 Gute Gründe, die für eine Zusammenarbeit mit der Digital Life Sciences GmbH sprechen. Dabei zeigen wir Ihnen sowohl Gründe aus Anbietersicht, aus Softwaresicht sowie weitere allgemeine Gründe, die uns auszeichnen.
Kundenmeinung zum Schulungsmanagement
„Vor Jahren haben wir den Status von Dokumenten wie Arbeitsanweisungen, Mitarbeiter-Qualifikationsnachweisen und Chargenberichte noch mit einer Access Datenbank bzw. auf Papier nachgehalten. Es war allerdings viel Arbeit, die Dokumente aktuell zu halten und revisionssicher zu verwalten. 2012 sind wir auf die digitale Dokumentenlenkung der Digital Life Sciences umgestiegen, das war ein Quantensprung. Heute können wir Dokumente viel schneller erstellen, finden, bearbeiten und abstimmen. Das spart Arbeitszeit und Kosten.“
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Die Schulungssoftware ‘Schulungsmanagement’ ist ein Baustein der Digital Life Sciences Lösungssuite. Jedes Produkt für sich ist schon leistungsstark, gemeinsam eingesetzt sind sie sogar noch besser.
Dokumentenlenkung Software
Ob Arbeits- / Verfahrensanweisung (SOP’s), Prozessbeschreibungen, Prüfvorschriften oder andere Dokumenttypen — alle erstellen, revisionieren und unterschreiben Sie digital mit der Software Dokumentenlenkung.
E‑Learning Software
Nutzen Sie die neue Software “E‑Learning” um Ihre Mitarbeiter digital zu schulen. Erstellen Sie dazu ein E‑Learning frei nach Ihren Wünschen über Microsoft PowerPoint oder binden Sie bereits vorhandene Präsentationen ein.
QM-Prozesse (Complaint | DC | CAPA | CC)
Digitalisieren Sie Ihre ISO-Prozesse. Steuern Sie Ihre produktionsbegleitenden QM-Prozesse mittels digitaler Workflows.
Häufig gestellte Fragen (FAQ’s) zum Training Management
Ist sichergestellt, dass nur berechtigte Nutzer Einblick in die Schulungsübersichten haben?
Der Zugriff auf Schulungsübersichten wird streng kontrolliert, um nur autorisierten Nutzern Zugang zu sensiblen Informationen zu gewähren. Verschiedene definierte Rollen im Training Management legen spezifische Zugriffsrechte fest, wodurch die Vertraulichkeit von Qualifikationsdaten gewahrt bleibt. Mitarbeiter können nur ihre eigenen Qualifikationen einsehen, was Datenschutz und Integrität des Systems unterstützt. Diese Maßnahme verhindert unbefugte Einsichtnahmen und sorgt für Sicherheit vertraulicher Informationen. Die Nutzung definierter Rollen fördert ein transparentes System, das den Anforderungen an Qualität und Compliance gerecht wird.
Wie erfolgt die Zuordnung von Dokumenten auf Abteilungen und Mitarbeiter?
Die strukturierte Zuordnung und Schulung von Dokumenten in einem effizienten Qualitätsmanagementsystem ist essenziell. Nach Freigabe eines Dokuments werden Schulungsverantwortliche informiert und erhalten die Aufgabe, das Dokument den passenden Mitarbeitern zuzuweisen. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter die nötige Schulung erhalten. Diese Vorgehensweise fördert die Transparenz und die Einhaltung von Standards. Nach der Zuordnung erhalten diese Mitarbeiter automatisch eine Schulungsaufgabe.
Welche Schulungsarten werden unterstützt?
Unsere Schulungssoftware bietet eine Vielzahl von flexiblen Möglichkeiten der Wissensvermittlung, die individuell für Ihre Bedürfnisse eingesetzt werden können. Die Schulungsteilnehmer haben die Möglichkeit, Schulungsunterlagen zur Kenntnisnahme zu erhalten oder an einer Verständnisprüfung (Gelesen-Verstanden-Aufgabe) teilzunehmen, bei der sie ihr Wissen durch eine elektronische Unterschrift bestätigen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen anpassbaren Fragenkatalog zu integrieren und Schulungen als Präsenzschulungen durchzuführen, so dass alle Mitarbeiter sowohl online als auch offline auf die gleichen Dokumente geschult werden können.
Lässt sich das Verständnis zu einem Dokument prüfen?
Sie können festlegen, dass ein Teilnehmer am Dokumentenumlauf einen Fragenkatalog zum Dokument erstellt. Es ist beispielsweise möglich, Multiple-Choice-Fragen und Ja/Nein-Fragen zu erstellen. Optional können Sie festlegen, wie viele Fragen nach dem Zufallsprinzip angezeigt werden sollen und wie viele Fragen die Mitarbeiter richtig beantworten müssen, um ihren Schulungsnachweis zu erhalten.
Wie werden Mitarbeiter geschult, die keinen Zugang zum digitalen QM-System haben?
Sind in einem Profil Mitarbeiter enthalten, die keinen System-Zugang haben (Offline-User) erhält der Schulungsverantwortliche eine Aufgabe, die Schulung als Präsenzschulung zu planen. Die Schulungsunterlagen sind der Aufgabe zum Ausdruck angehangen. Nach erfolgter Schulung werden sie mit Unterschriften zurückgegeben. Über den aufgedruckten Code wird die Schulung im System als absolviert eingetragen und die Mitarbeiter erhalten den Schulungsnachweis eingetragen.
Welche Vorteile bietet eine Demo-Version der Schulungssoftware für Kunden?
Eine Demo-Version der Schulungssoftware ermöglicht es Kunden, die Funktionen und Lösungen der Software vor dem Kauf zu testen und detaillierte Informationen zu sammeln. Dies hilft den Kunden, zu beurteilen, ob die Schulungssoftware den spezifischen Anforderungen ihres Unternehmens entspricht. Zudem können kunden wertvolle Erfahrungen sammeln und sehen, wie sich die Software in den täglichen Arbeitsablauf integriert.
Welche Informationen sind bei Anfragen zur Software ‘Schulungsmanagement’ wichtig?
Bei Anfragen zur Schulungsmanagement Software sind detaillierte Informationen über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens wichtig. Dazu gehören die benötigten Funktionen und die Anzahl der Nutzer, die auf das System zugreifen werden. Nach der Implementierung der Software haben Sie die Möglichkeit, detaillierte Informationen über die bestehenden Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und die gewünschten Qualifikationen selbst einzutragen.
Lassen sich Schulungen periodisch wiederholen?
Es ist von großer Bedeutung, Schulungen in regelmäßigen Abständen zu wiederholen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter immer über die aktuellen erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Diese Überprüfung kann zum Beispiel jährlich oder alle zwei Jahre durchgeführt werden, je nach individuellem Bedarf und den spezifischen Anforderungen. Mit einem Farbsystem in der Qualifikationsmatrix lässt sich auf einen Blick erkennen, ob die Schulungen im laufenden Zeitraum absolviert wurden. Auf diese Weise wird die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter unterstützt.
Wie lässt sich der Schulungsstand überblicken?
Es wird eine umfassende Matrix genutzt, um den Schulungsstand der Mitarbeitenden effektiv zu verwalten. Diese visuell ansprechende Darstellung mit farbigen Symbolen ermöglicht eine schnelle Identifikation des Schulungsstandes pro Mitarbeiterprofil und Mitarbeiter. Mitarbeitende und Führungskräfte können ihre persönlichen Fortschritte selbst einsehen, was die Eigenverantwortung fördert und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen erleichtert.
Können auch dokumentenunabhängige Schulungen verwaltet werden?
Werden Änderungen am Training Management dokumentiert?
Im Rahmen eines effektiven Trainingsmanagements spielt die Dokumentation von Änderungen eine entscheidende Rolle. Ein eigener Audit Trail in der Software erfasst systematisch alle Änderungen an Fragebögen, Qualifikationsnachweisen und Schulungen, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen und die Qualitätssicherung zu fördern. Durch die transparente Dokumentation kann so eine vollständige Rückverfolgbarkeit gewährleistet werden.
Lassen sich über das Training Management auch E‑Learnings verwalten?
Wie lange dauert es, bis Zertifizierungen und Qualifikationen aktualisiert sind?
Die Aktualisierung von Zertifizierungen und Qualifikationen in der Schulungssoftware erfolgt nahezu in Echtzeit. Nach Abschluss eines Kurses oder einer Schulung werden die entsprechenden Qualifikationen sofort im System verwaltet und aktualisiert. Dies ermöglicht es Unternehmen, jederzeit einen genauen Überblick über den aktuellen Level der Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu haben.
Gibt es kostenlose E‑learning Kurse für die Schulungssoftware?
Je nach Anforderung bieten einige Anbieter auch kostenfreie E‑Learning-Kurse für Ihre Kunden an. Sie sind optimal, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln und die Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeiter zu steigern. Mit unserer E‑Learning-Software haben Sie über eine Funktion die Möglichkeit, E‑Learning-Kurse direkt in die Lösung zu integrieren, vorausgesetzt sie liegen beispielsweise als PowerPoint-Dateien vor.
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