Starke Zukunft: DLS investiert in Ausbildung und Nachwuchsförderung

Wir bei Di­gi­tal Life Sci­en­ces sind uns be­wusst, wie be­deut­sam eine fun­dier­te Aus­bil­dung ist, be­son­ders an­ge­sichts des ak­tu­el­len Fach­kräf­te­man­gels und der Her­aus­for­de­run­gen jun­ger Men­schen, die nach viel­ver­spre­chen­den Zu­kunfts­per­spek­ti­ven su­chen. Des­halb stel­len wir uns ak­tiv die­sen Her­aus­for­de­run­gen und bie­ten un­se­ren Neu­zu­gän­gen eine lang­fris­ti­ge und viel­ver­spre­chen­de Kar­rie­re in un­se­rem Un­ter­neh­men an.

Mit etwa 75 Mit­ar­bei­ten­den sind wir zu ei­nem er­folg­rei­chen Un­ter­neh­men ge­wach­sen und set­zen uns da­für ein, un­se­ren neu­en Team­mit­glie­dern eine si­che­re und er­fül­len­de Ar­beits­um­ge­bung zu bie­ten. Bei Di­gi­tal Life Sci­en­ces pfle­gen wir eine fa­mi­liä­re und ent­spann­te At­mo­sphä­re, die ei­nen ge­lun­ge­nen Ein­stieg ins Be­rufs­le­ben er­mög­licht. Als IT-Un­ter­neh­men le­gen wir gro­ßen Wert auf die För­de­rung und Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer jun­gen Ta­len­te so­wie un­se­rer er­fah­re­nen Mitarbeitenden.

Mit dem Be­ginn des Mo­nats Au­gust hei­ßen wir Kat­ja Kohl­ha­se als Mit­ar­bei­te­rin in der Qua­li­täts­si­che­rung, Ab­dul Ha­luk Yil­maz als wei­te­ren Mit­ar­bei­ter in der Qua­li­täts­si­che­rung und Nic­las Ber­ger, der ein dua­les Stu­di­um in An­ge­wand­ter Ma­the­ma­tik und In­for­ma­tik ab­sol­viert, herz­lich will­kom­men. Ih­nen al­len wün­schen wir ei­nen er­folg­rei­chen Start und viel Er­folg in ih­ren neu­en Auf­ga­ben. Wir freu­en uns auf eine pro­duk­ti­ve und lang­fris­ti­ge Zu­sam­men­ar­beit, die von ge­gen­sei­ti­gem Wachs­tum und Er­folg ge­prägt sein wird.